MUTIARA KATA 3

"Nafsu mengatakan perempuan itu cantik atas dasar rupanya. Akal mengatakan perempuan itu cantik atas dasar ilmu dan kepintarannya. Dan hati mengatakan perempuan itu cantik atas dasar akhlaknya"

"Sahabat yang beriman ibarat mentari yang menyinar. Sahabat yang setia bagai pewangi yang mengharumkan. Sahabat sejati menjadi pendorong impian. Sahabat berhati mulia membawa kita ke jalan Allah"

"Jika kejahatan di balas kejahatan, maka itu adalah dendam. Jika kebaikan dibalas kebaikan itu adalah perkara biasa. Jika kebaikan dibalas kejahatan, itu adalah zalim. Tapi jika kejahatan dibalas kebaikan, itu adalah mulia dan terpuji."

To be continue...

HIDUP

Kemewahan,kekayaan,kehormatan
Itulah cubaan
Kesengsaraan,penderitaan,Kesusahan
Itulah ujian

Namun adakah kita mensyukuri nikmat?
Adakah kita tergolong dari golongan bersyukur?
Atau adakah kita tergolong dari golongan yang kufur nikmat?
Tepuk dada Tanya selera

Cermin, cerminlah diri anda
Pandanglah, pandanglah rupa anda
Kita hanya insan biasa
Kerdil didepan yang masa esa

Tinggi tak bermakna engkau tinggi
Rendah tak bermakna engkau rendah
Bijak tak bermakna engkau bijak
Bodoh tak bermakna engkau bodoh

Usaha adalah jawapannya
Keringat tak memandang apa
Menuju kearah kejayaan
Kejayaan yang tak ada hujungnya

22 Julai 2008/ 11:18 AM

SIAPAKAH DIA PEMIMPIN???
Oleh: Knowledge Seeker

Pemimpin ialah orang-orang yang dipertanggungjawabkan untuk menjalankan tugas-tugas bagi kepentingan orang ramai.

Disini ianya tidak bermaksud pemimpin itu hanya menjadi seorang pemimpin setelah di beri tanggungjawab. Pemimpin itu hendaklah membentuk dirinya sendiri menjadi seorang pemimpin.

Untuk menjadi seorang Pemimpin bukannya perkara mudah. Ianya perlu memiliki sifat-sifat yang positif yang boleh membangun atau memajukan sesebuah organisasi.

Seperti sabda Rasulullah s.a.w yang bermaksud:

“MANA-MANA PEMIMPIN/PEMERINTAH YANG MEMERINTAH RAKYATNYA YANG TERDIRI DARIPADA ORANG-ORANG ISLAM LALU DIA MATI DALAM HAL KEADAAN MENIPU MEREKA MAKA ALLAH TA`ALA AKAN MENGHARAMKAN NYA DARI MEMASUKI SYURGA”

Disini kita dapat lihat yang mana tanggungjawab sebagai seorang pemimpin sangat besar. Dalam hadith diatas Maksud RAKYAT dalam erti kata lain ialah ORANG BAWAHAN PEMIMPIN. Jika kita tidak begitu celik dalam hal kepimpinan kita hendaklah mempelajari bagaimana menjadi seorang pemimpin.

Allah Ta`ala berfirman dalam Al Quraan dalam surah Al Baqarah ayat 30 yang tafsirnya:

“ dan ingatlah. Ketika tuhanmu berkata kepada malaikat:
“ sesungguhnya aku hendak menjadikan seorang khalifah(pemimpin) di muka bumi”.

Melalui ini kita dapat lihat yang mana tujuan manusia itu di jadikan ialah untuk dijadikan seorang pemimpin yang sentiasa taat kepada perintah Allah dan memimpin manusia kearah keamanan.

Firman Allah dalam surah ADZ-DZARIYAT ayat 56 yang tafsirnya:

“ Dan aku tidak menciptakan jin dan manusia melainkan supaya mereka menyembah (beribadat) kepadaku”

Melalui hadith dan Firman diatas ianya menerangkan bahawa sebagai seorang pemimpin kita wajib mentaati perintah Allah walaupun kita sibuk dalam hal menguruskan urusan kita sebagai seorang pemimpin kerana Seorang pemimpin yang baik ialah Pemimpin yang menjalankan tanggungjawabnya kepada Allah dan juga kepada orang ramai.

Seorang pemimpin tidak akan berjaya menjadi pemimpin yang berkelibar sekiranya dia sendiri tidak membentuk dirinya sebagai seorang pemimpin.

Pemimpin itu sendiri membentuk dirinya menjadi seorang pemimpin bukan orang lain yang membentuk menjadi seorang pemimpin.

Ciri-ciri seorang pemimpin:

SEMANGAT MENDORONG DIRI SENDIRI

Bersemangat dan memupuk jiwa kepimpinan dalam diri dan boleh menghilangkan rasa takut untuk menghadapi segala rintangan.

PENGETAHUAN

Harus memiliki pengetahuan yang mendalam dalam bidangnya, harus mengetahui aspek-aspek operasi apa yang di ceburinya tetapi juga harus tahu tentang orang-orang bawahannya (memahami perasaan orang bawahannya).

KEMAMPUAN UNTUK MERANCANG

Merancang dan mengatur ahli bawahanya & memberitahu tentang matlamat tugas kepada ahli (memberitahu apakah tujuan untuk mereka untuk melakukan tugas itu).

DAYA IMIGINASI

Sentiasa berfikir dan bertindak dengan daya imiginasi yang membina. (Berinnovasi)

KUASA PEMUTUS

Berkuasa membuat setiap Keputusan. Bersikap terbuka untuk mendapatkan keputusan yang baik. Tetapi tidak selalu bersikap terbuka pada saat-saat hendak membuat keputusan. Bertindak tegas tetapi tidak dipengaruhi emosi.

Manakala Hamphill dan Alvin E.Goons membuat penyelidikan di OHIO STATE UNIVERSITY telah mengariskan 9 ciri kepimpinan yang berkesan iaitu:


INISIATIF
Pemimpin dapat mengeluarkan idea-idea baru yang boleh diterima oleh orang yang di pimpinnya.

REPRESENTATIF
Pemimpin dapat bertindak sebagai wakil kumpulannya dan bertanggungjawab terhadap ahli-ahli dalam kumpulannya.

KEANGGOTAAN
Pemimpin dapat bergaul dan mewujudkan hubungan informal dengan ahli-ahlinya.

KOMUNIKASI
Pemimpin dapat memberikan maklumat yang diperlukan oleh ahli/dapat memberikan informasi tentang tugas-tugas ahli-ahlinya.

INTEGRASI
Pemimpin dapat mengurangkan konflik di kalangan anggotanya dan dapat mempertingkatkan penyesuaian individu di dalam kumpulan.

PENCAPAIAN
Pemimpin sentiasa merancang untuk meningkatkan pencapaian ahli-ahlinya.

KUASA
Pemimpin dapat menggunakan kuasa membuat keputusan terutama dalam membuat keputusan, bertindak dan memberi pendapat.

PENGAGIHAN TUGAS
Pemimpin dapat menentukan tugas ahli-ahli dengan cara adil.

PENGHARGAAN
Pemimpin dapat memberikan penghargaan dan teguran kepada ahli-ahlinya.


Sifat kepimpinan yang diamalkan oleh Rasulullah (Secara rumusan):

Beriman
Bertaqwa
Bersembahyang
Adil
Amanah
Memelihara kehormatan
Berjihad ke jalan Allah
Benar
Sabar
Taat kepada Allah dan Rasul
Menyuruh membuat kebaikkan dan menegah kemungkaran
Menjauhkan diri dari segala macam kejahatan,
Tidak membuat kerosakkan di bumi Allah
Tidak fasiq
Beramal soleh dan bersifat terpuji

APA DIA KEPIMPINAN??

Ø Kepimpinan memerlukan pemimpin dan pengikut

Ø Memimpin bererti menunjuk jalan atau arah, mendidik, menolong, mengawal dan mengarah.

Ø Kepimpinan adalah sebagai daya penggerak yang membuat orang lain mengikut atau membuat sesuatu dengan sukarela
(Mohd Khalid Yusof 1983)

Dua bentuk atau gaya kepimpinan yang asas:

1. Gaya mementingkan kerja (Task oriented style )
2. Gaya kepimpinan yang mementingkan orang atau pekerja( Human-oriented style )

GAYA MEMENTINGKAN KERJA
(TASK ORIENTED STYLE )

Ø Pemimpin yang lebih mementingkan tugas para pekerja yang di bawahnya daripada hubungan kemanusiaan

GAYA KEPIMPINAN YANG MEMENTINGKAN ORANG ATAU PEKERJA
(HUMAN ORIENTED STYLE )

Ø Pemimpin yang lebih mementingkan hubungan kemanusiaan daripada beban tugas yang diberi kepada para pekerja.

Berdasarkan YULK (1971), STOGDILL (1974) dan LAWLER (1973), ianya telah menggariskan 3 cara kepimpinan:

1. Gaya AUTORITARIAN
2. Gaya DEMOKRATIK
3. Gaya LAISSEZ FAIRE

GAYA AUTORITARIAN

Ø Mempunyai ciri tingkah laku yang mengutamakan struktur,
Ø Menggunakan masa penuh dalam pentadbiran, menekankan pengeluaran yang tinggi di dalam organisasi dan menganggap pekerja sebagai alat dalam mencapai matalamat organisasi.

GAYA DEMOKRATIK

Ø Lebih bertimbang rasa,
Ø Tidak menekankan atau menggunakan kuasa sepenuhnya,
Ø Sentiasa mengadakan perbincangan dengan orang bawahannya, memberikan peluang kepada orang bawahannya untuk membuat sesuatu keputusan.

GAYA LAISSEZ FAIRE

Ø Memberi kebenaran sepenuhnya kepada orang bawahannya,
Ø Pemimpin sebegini bertindak sebagai penasihat atau pemimbing sahaja,
Ø Kepimpinan sebegini selalu diamalkan didalam organisasi yang keahliannya terdiri daripada ahli-ahli professional seperti UNIVERSITI.

SUMBER GALAKKAN KEPIMPINAN

Terjemahan Oleh: Knowledge Seeker

Sebagai pemimpin, anda menghendaki orang dibawah pimpinan untuk menjalankan beberapa tugas. Bagaimana untuk memberi motivasi dan komited orang dibawah pimpinan untuk menjalankan tugas adalah bergantung dalam bagaimana mereka menerima anda sebagai pemimpin mereka. Persepsi dan hubungan mereka dengan anda akan terbentuk melalui tinjauan, interaksi dan pengalaman terhadap anda. Secara amnya, sebagai pemimpin, kamu boleh menunjukkan 3 sumber galakkan yang mana ianya boleh memberikan kesan terhadap motivasi dan aksi orang dibawah pimpinan anda.

Tiga sumber galakkan itu ialah:

KUASA RASMI

Ini adalah merupakan kuasa yang diberikan kepada anda daripada organisasi sebagaimana kuasa dan tanggungjawab yang telah diberikan. Dengan kuasa ini, anda akan diperkasa untuk memberikan arahan dan perintah kepada orang dibawah pimpinan. Begitu juga, anda adalah diharapkan untuk mentaati orang yang lebih veteran dan yang lebih tinggi dari anda. Hukuman boleh diberikan kepada sesiapa yang tidak menjalankan arahan atau perintah. Ini adalah suatu yang amat penting didalam situasi dimana ia tidak memerlukan pemimpin untuk mendapatkan kepercayaan daripada orang dibawah pimpinan. Sebagai contoh, jika terdapat pertukaran pemimpin.

Kuasa Rasmi juga membolehkan pemimpin untuk melakukan sesuatu dengan pantas dengan tidak perlu menerangkan arahan atau perintahnya. Ini adalah kerana ianya membolehkan orang dibawah pimpinan menjalankan tugas dengan efisien sewaktu didalam latihan.

Dalam erti kata lain, dengan adanya kedudukan akan memudahkan pemimpin untuk menggalakkan orang dibawah pimpinan tetapi arahan untuk memimpin datang daripada penghormatan (Respect) yang didapati dari mereka. Penghormatan ini harus didapati melalui demonstrasi pengetahuan pemimpin, kebolehan dan kualiti untuk memimpin.

PENGETAHUAN PROFESIONAL

Adalah kejadian manusia untuk mendengar dan mentaati sesama sendiri yang kita anggap dan terima sebagai pemimpin yang memiliki pengetahuan dan kemahiran. Sebagai contoh, kita tidak akan mempersoalkan seorang doktor yang menyuruh kita untuk memakan ubat 3 kali sehari untuk memulihkan penyakit kita. Begitu juga orang dibawah pimpinan akan mentaati pemimpin yang mereka anggap sebagai penguasa didalam sesuatu perkara yang mana pengetahuan professional yang mereka kurang.

Disini, anda adalah dilihat sebagai seorang pemimpin yang mengetahui apa yang terbaik untuk orang dibawah pimpinannya dan apa yang harus dilakukan. Orang dibawah pimpinan akan berkeyakinan terhadap pemimpin dan mereka akan melakukan apa saja yang diarahkan. Dari itu anda hendaklah mengetahui dan mempraktikkan segala pengetahuan yang dimiliki didalam sesuatu bidang. Namun, kekuatan galakkan anda adalah terbatas didalam pengetahuan yang kamu mahiri dan pelajari. Sebagaimana kita tidak dapat menguasai dalam pelbagai aspek, sumber galakkan ini tidak mencukupi untuk memenuhi kecermerlangan kepimpinan.

KEBOLEHAN DAN KUALITI

Selain dari pengetahuan professional dan kemahiran pemimpin, banyak orang bawahan melakukan sesuatu tugas dengan adanya imbalan balik atau takut untuk dihukum. Untuk menjadikannya effektif, pemimpin perlu memiliki beberapa kebolehan dan kualiti. Ianya perlulah sensitif kepada keperluan, motivasi dan apa saja yang berkaitan dengan orang yang dibawah pimpinan.

Pemimpin juga perlu mengadakan kemahiran interpersonal yang baik dan mengaplikasikannya dan memberikan motivasi orang yang dibawah pimpinan dengan memberikan penghargaan darisegi material atau psychology atau memberikan amaran tentang hukuman yang akan diberikan.

Sumber:
SAFTI Leadership Handbook

GEJALA-GEJALA SOSIAL

Oleh: Knowledge Seeker

Gejala sosial yang sering berlaku pada masa kini sangat membimbangkan. Walaupun dalam konteks Negara Brunei Darussalam, gejala social bukan di tahap kriktikal, namun ianya adalah ditahap yang sangat membimbangkan yang memberikan impak yang negative pada Negara. Namun jika kita hanya membincangkan mengenai dengan impak atau kesan, semuanya hanya sia-sia. Tetapi kita harus mengambil langkah yang berkesan demi untuk mengurangkan dan seterusnya membenteras permasalahan ini.

Seorang Doktor akan membuat diagnosis sebelum memberikan rawatan terhadap pesakit-pesakitnya. Dalam konteks perbincangan ini, Sebelum mengambil langkah untuk menangani penyakit social ini, kita mestilah melihat punca bagaimana permasalahan ini berlaku.

Kurangnya pendidikan agama adalah merupakan satu punca yang utama didalam permasalahan ini. Ibubapa adalah memainkan peranan yang amat penting dalam memastikan anak-anak dalam memiliki nilai-nilai keagamaan yang komprehensif. Ini adalah kerana, dengan adanya pendidikan agama, ianya dapat membentuk seorang insan untuk dapat membezakan diantara yang baik dan mungkar. Dalam erti kata lain, pendidikan agama itu dapat membentuk akhlak yang mulia yang kesannya dapat membentuk tunas bangsa kita supaya dapat sama-sama membangunkan Negara bukannya meruntuhkan dan memalukan bangsa.

Dari sudut individu pula, mempelajari ilmu agama juga tidak akan mencukupi. Mengapa gejala-gejala sosial masih berlaku sedangkan mempelajari ilmu agama adalah diwajibkan dikurikulum sekolah-sekolah. Ini adalah kerana individu tersebut hanya mempelajari matapelajaran agama hanya untuk memenuhi syarat untuk mencukupi matapelajaran dan hanya untuk mengambil kelulusan untuk melayakkan diri keperingkat seterusnya. Sepatutnya, ilmu keagamaan tersebut haruslah dihayati dan dipraktikkan, bukan hanya disimpan dikepala dan dicurahkah diatas kertas. Tetapi ilmu tersebut perlu disimpan didalam hati dan dicurahkan melalui pergerakkan hati dan fizikal.

Kurangnya penjagaan ibubapa didalam memantau kegiatan anak-anak juga merupakan salah satu punca terjadinya masalah ini. Ibubapa yang tidak memberikan perhatian terhadap pergaulan anak-anak dapat memberikan kesan yang negative kepada anak-anak. Seharusnya ibubapa perlu tahu kegiatan-kegiatan anak mereka, dengan siapa mereka keluar, dengan siapa mereka berkawan dan sebagainya. Dengan mengetahui hal-ehwal anak, sekurang-kurangnya mereka akan dapat merasakan diri mereka dihargai dan disayangi. Remaja tidak terkecuali untuk merasakan tekanan samada tekanan disebabkan pelajaran atau seumpamanya, kemanakah mereka hendak mengadu dan melepaskan tekanan tersebut? Kebanyakkan remaja akan mengadu kepada kedua orang tua mereka. Apa akan terjadi jika ibubapa tidak memberikan perhatian? Sudah tentu mereka akan mencari alternatif yang lain untuk melepaskan tekanan tersebut. Berbalik semula kepada didikan agama. Dengan berbekalkan ilmu agama, walaupun remaja tidak ada tempat mengadu, namun dirinya tetap saja tenang dan akan menghindarkan diri dari melakukan perkara yang mungkar. Dengan sentiasa ingat akan Allah, hati mereka akan merasa tenang kerana sesungguhnya Allah itu hampir dengan hamba-hambanya.

Arus pembangunan dan kemajuan tidak mengecualikan didalam memberikan impak yang negatif. Walaupun teknologi dapat memberikan maklumat dan ilmu secara mudah, namun jika teknologi disalahgunakan, maka maklumat yang tidak berfaedah juga akan mudah diperolehi. Melayari laman-laman web yang tidak bermoral dapat memberikan kesan yang negatif terhadap akhlak individu tersebut. Disini ia menggalakkan individu tersebut sikap ingin mencuba atau sikap IT (IT bukan bermaksud info teknologi tetapi ‘ingin tahu’). Melalui inilah boleh berlakunya gejala sosial seperti melakukan pergaulan bebas dan seterusnya melakukan persetubuhan haram.

Lihatlah cermin, pandanglah diri anda…adakah kita mahu menjadi golongan yang mendapat kemurkaan Allah? Adakah sudah mencukupi untuk menghadapi hari kebangkitan? Adakah kita bersedia untuk menghadap sang pencipta pada hari perhitungan? Sama-samalah kita muhasabah diri dan membersihkan hati agar diri kita, Negara kita dan bangsa kita akan terus maju dan membangun.

PETUA CUCI HATI

Petua Mencuci Hati oleh Datuk Dr Haji Fadzilah Kamsah

Segala aspek kehidupan ini bermula daripada hati. Oleh itu di bawah ini ada beberapa cara bagaimana hendak mencuci hati. Diolah oleh pakar motivasi Datuk Dr. Haji Fadzilah Kamsah.

1. Dirikan solat dan banyakkan berdo'a - Ini adalah salah satu kaedah yang sungguh berkesan. Semasa berdo'a turut katakan "Ya,Allah jadikan hatiku bersih"

2. Selawat keatas Nabi Muhammad s.a.w paling minima 100 X sebelum tidur - Ini merupakan satu pelaburan yang mudah dan murah. Disamping dosa-dosa diampunkan, otak tenang, murah rezeki, orang sayangkan kita dan mencetuskan semua perkara kebaikan.

3. Solat taubat - Selain daripada memohon keampunan, dapat mencuci hati dan menenangkan minda.

4. Membaca Al-Quran - Selain dapat mencuci hati juga menenangkan jiwa, penyembuh, penenang, terapi. Sekurang- kurangnya bacalah "Qulhu-allah" sebanyak 3X.

5. Berma'af-ma'afan sesama kawan setiap hari - Semasa meminta maaf perlu sebutkan.

6. Bisikan kepada diri perkara yang positif - Jangan sesekali mengkritik, kutuk diri sendiri, merendah-rendahkan kebolehan diri sendiri. katakan lah "Aku sebenarnya......(perkara yang elok-elok belaka)

7. Program minda/cuci minda - Paling baik pada waktu malam sebelum tidur, senyum, pejam mata, katakan di dalam hati "Ya, Allah cuci otak aku, cuci hatiku, esok aku nak jadi baik, berjaya, ceria, bersemangat, aktif, positif". Menurut kajian saikologi, apa yang disebut sebelum tidur dapat dirakamkan sepanjang tidur sehingga keesokan harinya

8. Berpuasa - Sekiranya dalam berpuasa terhindar dari melakukan perkara-perkara kejahatan.

9. Cuba ingat tentang mati (Sekiranya hendak melakukan sesuatu kejahatan, tidak sampai hati kerana bimbang akan mati bila- bila masa).

10. Kekalkan wuduk.

11. Bersedekah.

12. Belanja orang makan.

13. Jaga makanan - jangan makan makanan yang subhat.

14. Berkawan dengan ulama.

15. Berkawan dengan orang miskin (menginsafi).

16. Pesan pada orang, jadi baik.

17. Menjaga pacaindera (mata, telinga, mulut...dsb), jangan dengar orang mengumpat.

Source; Asy's Site

CEMERLANG

Oleh: Knowledge Seeker

Pelbagai definisi telah dibuat untuk menerangkan erti cemerlang yang ditinjau melalui berbagai sudut dan aspek.Namun untuk memahami erti cemerlang, dalam bahasa inggeris cemerlang bermaksud excellence. Excellence menurut The American Heritage Dictionary of the English Language: Fourth Edition 2000 bermaksud "The State, quality or condition of excelling;superiority.

Didalam kamus dewan, ianya bermaksud "bersinar (bercahaya) dengan terang sekali, berkilauan, gilang-gemilang; (berkenaan) kejayaan, keputusan yang sangat baik.

Kecemerlangan itu terbahagi kepada dua:

1. Kecemerlangan jangka masa pendek (Sementara) seperti kecemerlangan dalam bidang akademik, kerjaya, sukan, dan lain-lain.
2. Kecemerlangan hakiki (Berkekalan) iaitu kecemerlangan kemuncak yang tidak memerlukan kecemerlangan yang lain selepas itu.

Namun kita tidak semestinya memandang kecil kepada kecemerlangan dunia. Kecemerlangan dunia hanya akan bermakna apabila ia menjadi alat bagi mencapai kecemerlangan akhirat.
Tertakluklah kepada kita untuk mengimbangi untuk mencapai kedua-dua kecemerlangan.

Sumber:
'Tip-tip cemerlang daripada Al-Quran' oleh Dr. Danial Zainal Abidin.

MUTIARA KATA 2

"Al-Quran adalah umpama peta kehidupan, untuk mencari jalan hidup yang sebenar, hendaklah mempelajari dan memahami peta tersebut"

"Hati yg terluka umpama besi bengkok walau diketuk sukar kembali kepada bentuk asalnya."

"Dalam kerendahan hati ada ketinggian budi. Dalam kemiskinan harta ada kekayaan jiwa. Dalam kesempitan hidup ada kekuasaan ilmu."

To be continue..

MUTIARA KATA

"Jangan sekali-kali kita meremehkan sesuatu perbuatan baik walaupun hanya sekadar senyuman."

"Hidup tak selalunya indah tapi yang indah itu tetap hidup dalam kenangan."

"Ikhlaslah menjadi diri sendiri agar hidup penuh dengan ketenangan dan keamanan. Hidup tanpa pegangan ibarat buih-buih sabun. Bila-bila masa ia akan pecah."

To be continue..

Kenali diri melalui rambut.....

1) RAMBUT LURUS -
bijak, seorang yang happy, bergaya, cemburu,dan pandai dalam menguruskan
sesuatu tanpa pertolongan

2) RAMBUT KERINTING TEBAL-
kurang bijak, degil, cemburu kuat, romantic,banyak pergaulan dan susah
dalam menyelesaikan masalah diri, tidak suka termenung

3) RAMBUT KERENTING NEGRO-
bijak, ego, cemburu buta, romantic , memilih dan mudah mengamuk bila
susah hendak selesaikan masalah

4) RAMBUT IKAL MAYANG-
bijak, berfikir sebelum melakukan sesuatu,berfikiran terbuka, banyak
pergaulan, dan mudah memaaf kanseseorang dengan kesilapan lalu.

5) RAMBUT HALUS/LEMBUT-
bijak sangat, memilih, pemaaf, manja, tegas dan cepat melakukan
perkerjaan dengan bersungguh-sungguh.

6) RAMBUT SIKIT-
bijak, sentiasa berfikiran negatif pada seseorang, ego,dan pandai
membuka perniagaan walaupun kecil.

7) RAMBUT PERANG-
kurang bijak, berfikiran terbuka, pemaaf,sosial dan bijak lari daripada
masalah.

8) RAMBUT TEBAL-
bijak, degil, cemburu, romantic, kasar, banyak kawan, dan pandai
mengambilhati seseorang.

9) RAMBUT KUSUT-
sangat bijak, berfikiran terbuka, banyak pergaulan, garang, susah nak
memaafkan seseorang, dan pandai dalam mengurusan sesuatu tanpa
pertolongan. (kalu nak nmpk bijak mcm empunya pesen rambut gini....
usahakasik kusut rambut korang....)

10) RAMBUT BERUBAN-
kurang bijak, suka termenung, sosial sikit,berfikiran terbuka dan pandai
selesaikan masalah diri

11)TIADA RAMBUT-
(Botak) ..kesian

12) RAMBUT WARNA KEMERAH-MERAHAN ATAU KEHIJAU HIJAUAN -
itu rambutaaannnnnnnnnnnnnnnnnn..... Huahuahuahuahua

Hadiah Terbaik :
Kepada kawan - Kesetiaan
Kepada musuh - Kemaafan
Kepada ketua - Khidmat
Kepada yang muda - Contoh terbaik
Kepada yang tua - Hargai budi mereka dan kesetiaan.
Kepada pasangan - Cinta dan ketaatan
Kepada manusia - Kebebasan

"Dunia ini ibarat pentas. Kita adalah pelakonnya. Maka
berlumba-lumbalah beramal supaya hidup bahagia di dunia dan akhirat"

"Akal itu menteri yang menasihati, Hati itu ialah raja yang
menentukan,

to be continue..

..